教育支援制度

充実した教育支援制度で、皆さんのやる気を応援します。

良質な医療・福祉・保健サービスを提供するためには、職員の知識や技術、モラルの向上が不可欠です。
当院では、職員を支援する各種制度を設け、スキルアップを目指す職員のやる気を応援しています。

ポイント認定制度

職員(パート、嘱託を含む)を対象に、研修への参加やボランティア活動など、ポイントとなる項目を定め、1年間の合計ポイントにより、報奨金を支給する「ポイント認定制度」を実施。職員の自己啓発に役立っています。

資格取得報奨金制度

職員(パート、嘱託を除く)を対象に、資格の取得にかかる費用や資格の更新にかかる費用などの全額を貸与する制度です。資格取得後、資格に関係する業務に5年間従事すれば費用の返還は不要となります。また、資格を取得した際には資格のランク別にお祝い金(1〜5万円)を贈呈しています。


当院概要